Logística: Una industria de aprendizaje continuo

Mantenerse competitivos en el mercado global actual significa que las organizaciones deben ser innovadoras, adaptables y estar en constante cambio. Lograr esto depende de la habilidad y el conocimiento de la fuerza laboral.

Las personas necesitan nuevos conocimientos o desarrollar habilidades para ir de la mano de los desarrollos tecnológicos de su industria. Cuando las organizaciones respaldan los procesos de aprendizaje continuo, garantizan la innovación y aseguran la adaptabilidad de sus equipos de trabajo frente a cualquier cambio principalmente en sus procesos”

El objetivo debe ser asegurar que los empleados estén aprendiendo y desarrollando habilidades en línea con los requisitos de la industria actual. De esta manera, tanto la organización como los empleados se benefician.

En J Cain consideramos fundamental el desarrollo de nuestra gente a través del aprendizaje continuo, es por ello que contamos con Planes de Capacitación presenciales y virtuales alineados a las necesidades de formación tanto en habilidades técnicas como blandas.

La UJCain es una herramienta interna para el aprendizaje continuo de la empresa

Alineados a nuestro Valor Corporativo Innovación, hemos incorporado una herramienta que le permite a nuestros colaboradores administrar su tiempo de formación a través de una Plataforma eLearning en donde aseguramos que cada usuario cuente con los procedimientos de su área y a su vez otros cursos para su autodesarrollo.

Nuestra Marca se ha consolidado en el mercado logístico y garantizamos la experiencia de servicio a nuestros clientes desde todos los puntos de contacto internos y externos, con personal constantemente capacitado y enfocado en el autodesarrollo para hacer frente a los cambios que se puedan presentar.